Begini Cara Bikin Karyawan Betah di Kantor

Fasilitas kantor yang memadai menjadi salah satu faktor pendukung kenyamanan karyawan dalam bekerja. 

Kalau karyawan merasa nyaman, bukan mustahil kinerja mereka akan meningkat.

Country Ambassador &Sales Director Yahoo! Indonesia Roy Simangunsong punya cara tersendiri untuk membuat 40 karyawannya merasa nyaman. 

Salah satunya adalah dengan menetapkan kebijakan free food program atau program makan gratis.

"Sarapan dan makan siang kami sediakan gratis setiap hari dengan menu-menu yang berbeda," ungkapnya kepada Tribunnews.com di ujung telepon, Jumat (8/3/2013).

Menurut Roy, selain membuat nyaman betah, program ini juga memperlancar komunikasi dan mempererat hubungan antar staf. 

"Daripada makan di luar sendiri-sendiri, mending makan ramai-ramai di kantor. We can discuss ideas tapi dalam suasana yang santai. It's a fun way to collaborate," katanya menambahkan.  

Gaya memimpin seorang pemimpin perusahaan pun menurut Roy juga menjadi faktor penentu kenyamanan lingkungan kerja.

Dalam memimpin Yahoo! Indonesia, pria kelahiran Pematangsiantar, 6 Juni 1973 ini, menerapkan gaya memimpin "situational leadership".

"Bahwa tidak ada suatu yang gamblang harus begini atau harus begitu, tergantung situasinya. Ada saatnya memimpin ada saatnya menjadi teman. Being fun saja. Selain itu selalu berusaha mendengarkan tim," ungkapnya.

Hal lain yang menurut pria pemegang gelar Master dari Universitas Indonesia ini penting untuk memberi rasa nyaman di lingkungan kerja adalah jangan pernah merasa gengsi untuk menyampaikan apresiasi secara langsung kepada karyawan yang mencetak prestasi. Sekecil apapun itu prestasinya. (sumber)